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À Startup For Teens Inspire, découvre les métiers de demain (Nantes, Nanterre, Kremlin-Bicêtre…)

À Startup For Teens Inspire, découvre les métiers de demain (Nantes, Nanterre, Kremlin-Bicêtre…)

Startup For Teens Inspire est un nouveau format d’événement à destination des collégiens, lycéens et étudiants pour leur faire découvrir les métiers de demain. Trois rendez-vous sont déjà fixés à Nantes, Nanterre et Kremlin-Bicêtre.

L’objectif de Startup for kids, l’entreprise organisatrice de l’événement, est de promouvoir auprès d’une jeunesse à fort potentiel, de façon ludique, les carrières numériques, technologies et de l’industrie. De nombreux métiers émergent, d’autres n’existent pas encore, mais il est intéressant pour les jeunes d’explorer toutes les possibilités professionnelles qui vont s’ouvrir à eux dans les prochaines années.

Les dates à retenir

  • Samedi 7 décembre à Epitech – Nantes
    Inscriptions ouvertes ici
  • Samedi 14 décembre à Ynov – Nanterre
    Inscriptions ouvertes ici
  • Samedi 25 janvier à Epitech – Kremlin-Bicêtre
    Inscriptions ouvertes ici
  • Samedi 1er février à Epitech – Strasbourg
  • Samedi 29 février à 42 – Paris (édition spéciale Girls Power)
  • Toulouse, plus tard en 2020.

 

Une problématique d’orientation professionnelle

Qu’ils soient parents, jeunes ou enseignants, tous s’accordent à dire qu’il est difficile de se sortir des méandres de l’orientation. Surplus d’informations, difficulté à cerner les réalités des métiers, ou encore à se projeter sont autant de freins qui viennent s’opposer à ces choix pourtant parfois décisifs.

  • 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore.
  • 37% des jeunes estiment que le système éducatif les prépare bien à entrer sur le marché du travail.
  • 89% souhaiteraient être mieux accompagnés dans leurs choix professionnels.

nantes 1

Le programme

Les différentes activités sont détaillées ci-dessous. Plus d’informations sur le site web de l’événement.

Exploration

  • Échanges avec des professionnels

Des professionnels de l’industrie, du numérique, de l’innovation et de la technologie interviennent dans un format dynamique avec de petits groupes de 6 à 10 jeunes pour présenter les secteurs en plein essor et les filières dynamiques qui accompagnent le développement de la société. Un format court, ludique et engageant!

  • Table ronde

Conçues pour et dédiées aux jeunes, parents, professionnels de l’éducation. Nos experts interviennent pour décortiquer les sujets du moment autour de l’éducation et de l’innovation.

  • Espaces ateliers :

Les jeunes découvrent les dernières innovations pédagogiques, technologiques, à travers des ateliers participatifs.
– “Innovation et technologie – les entreprises innovantes”
“Innovation et technologie – les étudiants qui présentent leur savoir-faire”

Créativité

  • Hackathon

Les jeunes prennent en main leur futur et imaginent de quoi sera fait leur quotidien sur des thématiques précises : Smart City, bâtiment du futur ou encore l’école de demain, etc.

  • Joblab

Un professionnel se fait interviewer par un groupe de jeunes sur son activité et sur les possibilités d’évolution à long terme. Ensemble ils imaginent à quoi ressemble ce métier dans 30 ans.

Stage

  • Jobboard

Toutes les structures présentes et les partenaires pourront mettre en avant les offres de stage de troisième, de lycée mais également de première année d’études supérieures.

  • Espace ateliers “Recherche de stage”

Des ateliers animés par des startups, entreprises, associations font découvrir les solutions dédiées à la recherche de stages utilisant les nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle et la réalité mixte.

Accompagnement

Espace ateliers “Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire”
Des ateliers animés par des startups, associations, entreprises, associations étudiantes, font découvrir les solutions dédiées à l’accompagnement des utilisant les nouvelles technologies

  • Coaching “Booste tes soft skills”

77% des employeurs estiment que les “soft skills” sont aussi importants que les compétences techniques. Créativité ? Rigueur ? Adaptabilité ? Découvrir les qualités qui nous rendent unique et apprendre à les valoriser dans la vie professionnelle grâce à l’intervention de coachs. Nos engagements

  • Girls Power

Valorisation de rôles modèles féminin intervenant en tant qu’expertes (objectif : + de 65% de femmes)
Coaching sur prise de parole en public…

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